|
Проблемы развития теории управления инновационными процессами в образовании |
09-02-2025 |
 В исследованиях по теории и истории педагогики, посвященных историческому развитию теории упр вления, говорится, что рассматриваемое явление возникло с появлением первых организаций, в которых деятельность группы людей координировалась для достижения поставленной цели. Основной характерной особенностью управления до XX в. было наличие в организациях небольшого количества руководителей, где преимущество принадлежала лидерам с административно - командными методами управления. Отдельные элементы структуры управления организациями тех времен сохранились и поныне . Предметом научных интересов в начале XX в. стала неоклассическая (административная) школа управления, бурное развитие которой связывается с деятельностью Анри Файоля (Франция), который разработал принципы и функции административного управления. Неоклассики пытались создать универсальные принципы и закономерности процесса управления. Среди основных составляющих (функций) управления определено планирование, организацию, распорядительство, координирование и контроль. Итак, А. Файоль одним из первых обратил внимание на значение высшего уровня администрирования и разработал целостную теорию, где управление выделил как особый вид деятельности . На разных этапах развития человечества проблема управления инновационной образованием была не столь острой, как в индустриальную и постиндустриальную эпохи. Наибольшего веса она получила в период небывалого прорыва в научно-техническом развитии, существенных изменений традиционных представлений об общечеловеческих ценностях, жизнь, мир, перспективы человеческой цивилизации. Итак, в зарубежной теории и истории управления социальными системами (организациями) возникло в жесткой конкурентной борьбе в условиях рыночной экономики. Значимые теории управления представлены школой научного менеджмента Ф. Тейлора, в дальнейшем творчески развиты в работах Г. Гаттона и супруги Гилберт.
Добавить комментарий:
|
|